Lepsza widoczność linii podziału na etapie planowania

Witam,

często mamy kilka zadań w naszych zespołach. (A co za tym idzie, również w zakresie sprzętu i pracowników)

Obecnie, w zależności od konfiguracji, linie oddzielające zespoły są bardzo słabo widoczne.

Podczas wewnętrznej prezentacji kilku pracowników nie rozpoznało tych linii.

Być może można by je pogrubić lub zmienić ich kolor.

Zmniejszy to ryzyko przypadkowego przypisania zadań do niewłaściwego zespołu.